Rozumieć różnorodność.
Jak skutecznie przełożyć wiedzę na zaufanie i realne działanie tam, gdzie codzienna praca urzędników, nauczycieli i służb mundurowych spotyka się z różnorodnością kulturową?
Odpowiedzią jest kompleksowy program szkoleniowy Fundacji Dom na Pograniczu pod tytułem: „Rozumieć różnorodność. Budować zaufanie. Działać opowiedzialnie.”
napisz do nas i dowiedz się więcej: biuro@fundacjadomnapograniczu.pl
Program realizowany jest w ramach 3 niezależnych ścieżek kompetencyjnych,
z których każda odpowiada na specyfikę pracy innej grupy zawodowej.
ŚCIEŻKA I
Pracownicy samorządowi i administracja
Cel główny: Eliminacja barier instytucjonalnych, lepsze rozpoznawanie potrzeb lokalnych oraz wdrażanie Programu integracji społecznej i obywatelskiej Romów 2021–2030.
ŚCIEŻKA II
Nauczyciele i kadra pedagogiczna
Cel główny: Budowanie włączającego i bezpiecznego środowiska szkolnego, przeciwdziałanie romofobii oraz wsparcie uczniów dwujęzycznych i wielokulturowych.
ŚCIEŻKA III
Dla służb mundurowych
Cel główny: Profesjonalna komunikacja międzykulturowa podczas interwencji, przeciwdziałanie stereotypizacji i deeskalacja konfliktów.
Współczesne instytucje publiczne, szkoły oraz służby mundurowe
coraz częściej stykają się z wyzwaniami wynikającymi z różnorodności kulturowej.
W relacjach ze społecznością romską wciąż widoczne są bariery komunikacyjne, utrwalone stereotypy oraz niski poziom wzajemnego zaufania.
Brak systemowego przygotowania kadr grozi pogłębianiem wykluczenia i nieskutecznością programów integracyjnych.
W Fundacji Dom na Pograniczu wspieramy miasta, które gotowe są zadać sobie pytanie – czy podległe służby mundurowe, urzędnicy i nauczyciele potrafią w codziennej pracy odróżnić incydent na tle kulturowym od romofobii, systemowego antycyganizmu i rasizmu instytucjonalnego?
Szkolenia oferowane przez Fundację Dom na Pograniczu dostarczają praktycznych narzędzi, które pozwalają urzędnikom, nauczycielom i funkcjonariuszom działać profesjonalnie, zgodnie z zasadą równego traktowania i poszanowania praw człowieka.
Metodyka
Szkolenia prowadzone są metodami aktywnymi, łączącymi wiedzę ekspercką z warsztatem praktycznym.
Wybierając Fundację „Dom na Pograniczu” jako realizatora programu szkoleniowego w swoim mieście, zyskują Państwo merytorycznego i sprawdzonego partnera.
Aktualności
Inclusive Liberal Futures: Roma Communities
4-6 maja Agnieszka Caban uczestniczyła w Sarajewie w sesji „Inclusive Liberal Futures: Roma Communities – Advancing Structural Inclusion and Political Voices”. Wydarzenie było częścią projektu mającego na celu wzmocnienie zaangażowania partii liberalnych w...
Posiedzenie Komisji Mniejszości Narodowych i Etnicznych w Sejmie RP
26 marca uczestniczyłyśmy w posiedzeniu Komisji Mniejszości Narodowych i Etnicznych w Sejmie Rzeczypospolitej Polskiej. Wspólnie z Elżbietą Mirgą-Wójtowicz z Fundacja Jaw Dikh: 📣 zaprezentowałyśmy najnowszy raport o sytuacji asystentów edukacji romskiej 📣...
Romski punkt widzenia
Agnieszka Caban w rozmowie "Romski punkt widzenia" i pytaniach - jak edukacja staje się narzędziem zmiany i jak zmienia się podejście instytucji publicznych do współpracy ze społecznościami mniejszościowymi? Agnieszka opowiada też o realizowanych przez nas projektach,...